недоступно на русском языке

Тезис

 Preview

This document describes the measurement elements of workforce availability for organizations. This document provides the formula for comparable measures for internal and external reporting. This document also highlights issues that need to be considered when interpreting compliance data, especially when deciding on appropriate interventions internally and when reporting these to external stakeholders (e.g. regulators, investors).

This document pertains to the working capacity of the permanent and temporary workforce, and does not consider their existing allocated work, skills or suitability for taking on specific work efforts. These subjects are addressed in ISO 30409.


Общая информация 

  • Текущий статус
     : Опубликовано
    Дата публикации
     : 2021-03
  • Версия
     : 1
  • Технический комитет
     : ISO/TC 260 Human resource management
  • ICS
     :
    03.100.30 Management of human resources

Приобрести данный стандарт

Формат Язык
PDF + ePub
Бумажный
  • CHF61

Жизненный цикл

Цели в области устойчивого развития

Данный стандарт разработан для достижения следующих Цель устойчивого развития

8
Достойная работа и экономический рост

Появились вопросы?

Ознакомьтесь с FAQ

Работа с клиентами
+41 22 749 08 88

Часы работы:
Понедельник – пятница: 09:00-12:00, 14:00-17:00 (UTC+1)

  2. Интернет-магазин
  3. Каталог стандартов
  4. МКС
  5. 03
  6. 03.100
  7. 03.100.30
  8. ISO/TS 30425:2021